Esta política foi elaborada em estrita conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018 - LGPD) e a Portaria nº 671/2021 do Ministério do Trabalho e Previdência (MTP), refletindo nosso compromisso com a transparência e a legalidade.
1. DEFINIÇÕES IMPORTANTES
Para facilitar o entendimento desta Política, adotamos as seguintes definições, em consonância com a legislação aplicável:
1.1 LGPD: Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018).
1.2 Dado Pessoal: Qualquer informação relacionada a pessoa natural identificada ou identificável (ex: nome, CPF, e-mail, biometria).
1.3 Controlador: Pessoa natural ou jurídica a quem competem as decisões referentes ao tratamento de dados pessoais. No contexto do ClockInIT, o Controlador é o seu Empregador (Empresa Cliente).
1.4 Operador: Pessoa natural ou jurídica que realiza o tratamento de dados pessoais em nome do controlador. No caso, a ClockInIT.
1.5 Tratamento: Toda operação realizada com dados pessoais, como coleta, produção, recepção, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, distribuição, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação.
1.6 Encarregado de Dados (DPO): Pessoa indicada pelo controlador e operador para atuar como canal de comunicação entre o controlador, os titulares dos dados e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).
2. DADOS COLETADOS
Coletamos os dados estritamente necessários para a prestação dos serviços de registro de ponto e gestão de jornada, conforme as instruções e finalidades definidas pelo Controlador (seu Empregador).
2.1 Dados Fornecidos Diretamente
São os dados cadastrais fornecidos pelo Empregador ou pelo próprio Colaborador:
- Identificação: Nome completo, CPF, matrícula funcional, data de nascimento.
- Contato: Endereço de e-mail e número de telefone (corporativo ou pessoal).
- Dados Profissionais: Cargo, setor, dados do contrato de trabalho, jornada cadastrada.
2.2 Dados Coletados Automaticamente (Uso do Sistema)
São dados gerados durante a utilização do sistema REP-P:
- Registros de Ponto: Horários de entrada e saída, datas, justificativas, abonos e assinatura eletrônica.
- Geolocalização: Coordenadas (latitude/longitude) no momento da marcação, coletadas apenas quando exigido pelo Empregador, em conformidade com o Art. 77 da Portaria 671/2021.
- Dados do Dispositivo: Endereço IP, modelo do aparelho, sistema operacional, versão do aplicativo, ID do dispositivo (utilizados para auditoria, segurança e prevenção a fraudes).
- Cookies e Tecnologias de Rastreamento: Em nossa versão web, utilizamos cookies técnicos essenciais para a gestão de sessão segura e o funcionamento adequado do sistema.
2.3 Dados Sensíveis (Biometria)
Caso o Empregador opte pela funcionalidade de reconhecimento facial para autenticação do ponto, a ClockInIT coletará e armazenará a imagem de sua face ou os dados biométricos derivados. O tratamento desses dados sensíveis é realizado com a finalidade específica de prevenção à fraude e garantia da segurança do processo de registro de ponto, conforme previsto na LGPD.
3. FINALIDADE E BASE LEGAL DO TRATAMENTO
O tratamento dos seus dados pessoais é realizado sempre fundamentado em uma base legal prevista na LGPD, conforme detalhado na Tabela 1.
Tabela 1 – Finalidade e Base Legal do Tratamento de Dados
| Finalidade | Base Legal (LGPD) |
|---|---|
|
Registro de Ponto Eletrônico Cumprir as exigências da Portaria 671/2021 e CLT para controle de jornada. |
Cumprimento de Obrigação Legal (Art. 7º, II) e Execução de Contrato (Art. 7º, V) |
|
Identificação e Autenticação Garantir que quem está registrando o ponto é realmente o colaborador (login, biometria). |
Prevenção à Fraude e Segurança (Art. 11, II, g) e Legítimo Interesse. Nota: O tratamento de dados sensíveis (biometria) é realizado com base no consentimento do titular (Art. 11, I) ou para prevenção à fraude (Art. 11, II, g). |
|
Auditoria e Fiscalização Geração de Arquivo Fonte de Dados (AFD) e Comprovantes para o Ministério do Trabalho. |
Cumprimento de Obrigação Legal (Art. 7º, II) |
|
Suporte Técnico Resolver problemas de acesso ou erros na plataforma. |
Execução de Contrato (Art. 7º, V) |
|
Melhoria do Serviço Análise de erros e performance do aplicativo. |
Legítimo Interesse (Art. 7º, IX) |
4. COMPARTILHAMENTO DE DADOS
A ClockInIT atua como Operadora e não comercializa seus dados pessoais. O compartilhamento de dados ocorre estritamente nas seguintes situações e para as finalidades específicas. Não compartilhamos dados com terceiros não listados abaixo.
- Com o Empregador (Controlador): Para a gestão da folha de pagamento, banco de horas, fiscalização interna e cumprimento das obrigações trabalhistas.
- Autoridades Governamentais: Compartilhamento obrigatório com o Ministério do Trabalho, Receita Federal (eSocial) e Justiça do Trabalho, quando exigido por lei, regulamento ou ordem judicial.
- Parceiros de Infraestrutura: Provedores de hospedagem em nuvem (ex: AWS, Google Cloud) que garantem a alta disponibilidade e segurança dos dados. Estes parceiros operam sob rigorosos contratos de confidencialidade e segurança, atuando como suboperadores.
5. COOKIES
Utilizamos cookies e tecnologias similares exclusivamente para o funcionamento essencial do sistema REP-P:
- Autenticação: Manter o Colaborador logado durante a navegação.
- Segurança: Detectar e prevenir acessos suspeitos ou não autorizados.
- Performance: Monitorar o desempenho técnico da aplicação.
O Colaborador pode configurar seu navegador para recusar cookies, contudo, ressaltamos que isso pode comprometer o funcionamento correto e a segurança do sistema de registro de ponto.
6. ARMAZENAMENTO E RETENÇÃO
Seus dados são armazenados em servidores seguros, que podem estar localizados no Brasil ou no exterior. Nesses casos, garantimos que a transferência ocorra apenas para países que proporcionem grau de proteção de dados adequado.
Período de Retenção: Os dados de registro de ponto possuem prazos de guarda definidos pela legislação trabalhista e fiscal, que geralmente se estendem por 5 (cinco) anos ou mais. Mesmo após o desligamento do Colaborador da empresa, esses registros são mantidos para o cumprimento dessas obrigações legais. Esses dados também podem ser preservados para cumprimento de ordem judicial, requerimento de autoridade administrativa competente ou previsão legal.
7. SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO
A ClockInIT adota as melhores práticas de segurança da informação do mercado para proteger os dados pessoais tratados, não se limitando a:
- Criptografia de dados em trânsito (TLS/SSL) e em repouso.
- Controles de acesso restritos, garantindo que apenas pessoal autorizado tenha acesso aos dados.
- Monitoramento contínuo de vulnerabilidades e implementação de correções imediatas.
- Backups frequentes para garantir a disponibilidade e recuperação dos dados.
- Assinatura digital dos registros de ponto para garantir sua integridade, autenticidade e não-repúdio, em conformidade com a Portaria 671/2021 do Ministério do Trabalho e Previdência.
8. SEUS DIREITOS (TITULAR DOS DADOS)
O Colaborador, na qualidade de Titular dos Dados, pode exercer os direitos previstos na LGPD perante o Controlador (seu Empregador) ou, quando aplicável, junto à ClockInIT. Os principais direitos incluem:
- Confirmação e Acesso: Obter a confirmação da existência de tratamento e o acesso aos seus dados.
- Correção: Solicitar a correção de dados cadastrais incompletos, inexatos ou desatualizados.
- Anonimização, Bloqueio ou Eliminação: Solicitar a exclusão de dados desnecessários ou tratados
em desconformidade com a lei.
Nota: A eliminação completa dos dados poderá não ser possível quando houver obrigações legais de guarda ou necessidade de manutenção para fins de exercício de direitos.
- Informação: Ser informado sobre as entidades públicas e privadas com as quais seus dados são compartilhados.
Para exercer quaisquer desses direitos, o Colaborador deverá entrar em contato com o setor de RH ou Departamento Pessoal do seu Empregador (Controlador). Em casos que envolvam diretamente a ClockInIT, o Colaborador também poderá contatar nosso Encarregado de Dados (seção 11).
9. CRIANÇAS E ADOLESCENTES
A plataforma REP-P não é destinada a menores de 18 (dezoito) anos, salvo nos casos de contratação de jovens aprendizes ou outras formas de contrato de trabalho permitidas pela legislação brasileira. Quando aplicável, a coleta e o tratamento de dados de menores observarão rigorosamente as normas trabalhistas e de proteção de dados vigentes.
10. ALTERAÇÕES NESTA POLÍTICA
A ClockInIT reserva-se o direito de atualizar esta Política de Privacidade periodicamente. A versão mais recente estará sempre disponível na plataforma. O uso continuado do serviço após a publicação de alterações implica a ciência e aceitação das novas condições.
11. ENCARREGADO DE DADOS (DPO)
Nos termos da LGPD, a ClockInIT designou um Encarregado de Proteção de Dados Pessoais para atuar como canal de comunicação entre o Controlador, os Titulares e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).
12. CONTATO E INFORMAÇÕES INSTITUCIONAIS
Para questões relacionadas aos dados tratados pelo Controlador (Empregador), entre em contato diretamente com o setor de RH ou Departamento Pessoal da sua empresa.
Para questões diretas com a ClockInIT (Operador), utilize os seguintes canais: